1. Generelt.
Disse Vilkår og betingelser regulerer dit medlemskab af ethvert af Survey Sampling International LLC's (“SSI”) paneler, herunder SurveySpot Research Panel (“SurveySpot”), OpinionWorld Research Panel (“OpinionWorld”) ethvert underpanel til SurveySpot og/eller OpinionWorld og/eller øvrige paneler, der er oprettet og/eller drives af SSI og/eller deres associerede, datterselskaber og/eller afdelinger (heri samlet kaldet “SSI”).
2. Brug af siden.
Adgang til og brug af et SSI-panels webside (hver især kaldet “Webside” og samlet kaldet “Websider”) er underlagt disse Vilkår og Betingelser, og adgangen er begrænset til din personlige, ikke-kommercielle anvendelse. Enhver brug af én eller flere websider, der strider imod disse Vilkår og Betingelser, er strengt forbudt. Deltagelse i undersøgelser er altid valgfrit og frivilligt. Du kan til enhver tid ophæve dit panelmedlemskab - se afsnit 7 i disse Vilkår og Betingelser. Panelmedlemskab og/eller deltagelse i undersøgelser, der udbydes, leveres, hostes eller administreres af SSI, inden for USA's grænser, er åbent for enkeltpersoner, der er fyldt 18 år, samt for mindreårige fra tretten (13) til sytten (17) år, der har fået tilladelse eller accept fra deres forældre eller værger. Panelmedlemskab og/eller deltagelse i undersøgelser, der udbydes, leveres, hostes eller administreres af SSI, uden for USA's grænser, er åbent for enkeltpersoner, der er fyldt fjorten (14) år.
HVIS DU IKKE LEVER OP TIL DISSE KRAV, BEDER VI DIG UNDLADE AT FORSØGE AT TILMELDE DIG SOM PANELMEDLEM ELLER AT DELTAGE I UNDERSØGELSER.
SSI forbeholder sig retten til at nægte at tilbyde eller give panelmedlemskab eller andre serviceydelser til enhver til enhver tid efter eget skøn.
3. Ansøgning og kodeord.
Du kan få adgang til en webside som gæst, og en sådan adgangsform kræver ikke, at du skal afgive personfølsomme oplysninger (“Personfølsomme oplysninger”). For at få adgang til visse fordele og serviceydelser, der udbydes af eller via ét eller flere SSI-paneler, herunder adgang til undersøgelser, skal du registrere dig på den tilhørende webside og afgive visse personfølsomme oplysninger i forbindelse med en sådan registrering. For at du kan blive medlem, skal du sandfærdigt afgive alle de oplysninger, som SSI beder dig om, og det er strengt forbudt at anvende dæknavn eller kælenavn eller på anden måde sløre din sande identitet. Hvis du afgiver usande, ukorrekte, uaktuelle eller ufuldstændige oplysninger til SSI eller en agent eller repræsentant for SSI, eller hvis SSI eller én af SSI's agenter har rimelig grund til at tro, at sådanne oplysninger er usande, ukorrekte, uaktuelle eller ufuldstændige, forbeholder SSI sig retten til at ophæve dit medlemskab og forhindre dig i nu eller senere at få adgang til eller brug websiderne, herunder øjeblikkelig inddragelse af enhver præmie eller pris, du måtte have opsparet før en sådan ophævelse.
SSI vil enten a) udstede et brugernavn og kodeord til dig, eller b) lade dig oprette dit eget brugernavn og kodeord. Du er alene ansvarlig for sikkerheden ved opbevaring og brug af dit brugernavn og kodeord, og du er alene ansvarlig for enhver brug eller uautoriseret brug af din konto. I tilfælde af, at du opretter dit eget brugernavn og kodeord, fraråder SSI på det kraftigste, at du bruger dit personnummer, bankkontonummer eller ethvert andet identifikations- eller kontonummer som brugernavn eller kodeord.
4. Uautoriseret brug.
Det er forbudt at bruge edderkopper, robotter eller andre automatiserede datamineringsteknikker til at katalogisere, downloade, opbevare eller på anden vis gendanne eller distribuere indhold, der er tilgængeligt på en webside eller at manipulere med resultatet af en panelundersøgelse, meningsmåling, undersøgelse eller lodtrækning på websiden. Det er forbudt at tage skridt til at gribe forstyrrende ind i en webside eller enhver anden enkeltpersons brug af websiden, herunder ved hjælp overbelastning, "oversvømmelse", "mail-bombardering" eller "nedbrydning" af websiden. Det er forbudt at sende uopfordrede e-mails, herunder reklame for produkter eller serviceydelser, via en webside eller forfalske eller sløre din sande identitet in en e-mail eller opslag. Det er forbudt at medtage dele af en webside på en anden webside eller ændre udseendet på en webside. Det er forbudt at oprette links fra nogen anden webside til en side på en webside uden forudgående, udtrykkelig, skriftlig tilladelse fra SSI, og links til en anden side end hjemmesiden må under ingen omstændigheder oprettes. Det er forbudt at opslå eller overføre truende, æreskrænkende, injurierende, obskøne, skandaløse eller opildnende materiale eller ethvert materiale, der på anden måde bryder en lov. Det er forbudt med overlæg eller vilje at indsende forfalskede data, og det er forbudt at udføre nogen anden svigagtig handling i forbindelse med brugen af panel- eller undersøgelsessystemet. Det er forbudt at opmuntre, coache og/eller vejlede nogen enkeltperson, herunder enhver SSI-ansat, til at bryde de regler, der er gældende herunder. Du anerkender og accepterer, at SSI vil samarbejde fuldt ud med enhver udøvende magtinstans eller retsinstans, inden for grænserne i gældende lov, der måtte anmode om eller henstille til, at SSI åbenbarer eller afslører identiteten på en person, der opslår sådanne oplysninger eller materiale eller bruger én eller flere websider i strid med disse Vilkår og Betingelser.
5. Immateriel ejendomsret.
Alle sider og alt indhold på websiden og alle relaterede undersøgelser, herunder tekst, grafik, lyd, video, fotografier, undersøgelser, logoer eller andet materiale, ejes af eller er godkendt til brug af SSI og/eller deres kunder, licensgivere, forretningspartnere og/eller associerede, herunder alle varemærker, servicemærker, copyrights, patenter og forretningshemmeligheder indeholdt deri. Det forbydes hermed udtrykkeligt at modificere, kopiere, reproducere, skabe afledte værker af, genudgive, fremvise, uploade, opslå, overføre eller distribuere det indhold, der er tilgængeligt på en webside, på nogen måde uden en forudgående, udtrykkelig, skriftlig tilladelse fra SSI, som kan tildeles eller tilbageholdes efter SSI's og/eller deres kunder, licensgiveres, forretningspartneres og/eller associeredes eget skøn.
6. Lodtrækninger, salgsfremme og betaling.
Fra tid til anden kan SSI tilbyde eller gennemføre præmiepointprogrammer og/eller rekrutteringsinitiativer i forbindelse med SSI's paneler og/eller en undersøgelse. De regler, der regulerer præmiepointprogrammer og/eller rekrutteringsinitiativer, hvis sådanne tilbydes, skal leveres til SSI's paneldeltagere i e-mail-invitationerne, webindgriben eller enhver anden inviations- eller rekrutteringsmetode, hvorved paneldeltagere rekrutteres eller inviteres til at deltage i visse undersøgelser. SSI kan engagere en tredjemand til at administrere et præmiepointprogram og/eller rekrutteringsinitiativer i forbindelse med visse undersøgelser. I tilfælde af, at SSI engagerer en sådan tredjemand, vil præmiepointprogrammerne og/eller rekrutteringsinitiativerne være underlagt de regler, som tredjemand måtte have, samt disse Vilkår og Betingelser. SSI anbefaler på det kraftigste, at du gennemgår alle de gældende regler. I tilfælde af en direkte konflikt mellem disse Vilkår og Betingelser og regler, der gælder for et præmiepointprogram og/eller rekrutteringsinitiativ, har disse Vilkår og Betingelser forrang og skal følges.
I forbindelse med disse Vilkår og Betingelser betyder termen “Aktiv”, at du deltager i en undersøgelse mindst én gang hvert halve år (hver 6. måned). SSI forbeholder sig retten til at deaktivere din konto uden varsel fra SSI, hvis a) din konto ikke forbliver aktiv, b) SSI modtager en returnerings- eller fejlmeddelelse i forbindelse med e-mail-kommunikation sendt fra SSI til din e-mail-konto, eller c) SSI modtager et svar om "indbakke fuld" tre (3) gange i forbindelse med e-mail-kommunikation sendt fra SSI til din e-mail-konto. I tilfælde af, at SSI deaktiverer din konto af én af de ovenstående årsager, beholder SSI alle ikke indløste præmiepoint, du måtte have optjent forud for SSI's deaktivering af din konto i en periode på halvfems (90) dage efter deaktiveringen, hvorefter det anses, at du har fraskrevet dig retten til sådanne præmiepoint, og SSI afbryder øjeblikkeligt din adgang til og mulighed for at indkløse sådanne præmiepoint.
I tilfælde af at du frivilligt lukker din konto i henhold til afsnit 7 i disse Vilkår og betingelser, anses det, at du med øjeblikkelig virkning har fraskrevet dig retten til eventuelle uindløste præmiepoint, du måtte have optjent forud for din frivillige lukning af kontoen, og SSI afbryder øjeblikkeligt din adgang til og mulighed for at indløse sådanne præmiepoint.
I tilfælde af at SSI lukker din konto i henhold til afsnit 17 i disse Vilkår og betingelser, anses det, at du med øjeblikkelig virkning har fraskrevet dig retten til eventuelle uindløste præmiepoint, du måtte have optjent forud for denne lukning af kontoen, og SSI afbryder øjeblikkeligt din adgang til og mulighed for at indløse sådanne præmiepoint. De ovennævnte rettigheder og/eller retsmidler ligger ud over alle øvrige rettigheder og/eller retsmidler til rådighed for SSI, hvad enten disse er nedfældet ved lov eller praksis.
7. Profilopdateringer, Ophævelse af panelmedlemskab.
I disse Vilkår og Betingelser vil termen “Personfølsomme oplysninger” omfatte en enkeltpersons for- og efternavn, bopælsadresse, e-mailadresse, telefonnummer, alder, køn samt fødselsdato. Du accepterer, at du straks vil give SSI besked om eventuelle ændringer i dine personfølsomme oplysninger samt øvrige oplysninger, som du afgiver til SSI, ved at opdatere sådanne personfølsomme oplysninger og alle øvrige oplysninger som beskrevet heri. Hvis du har brug for at opdatere eller rette i dine personfølsomme oplysninger, kan du gøre dette ved at besøge medlemsområdet på den tilhørende webside.
I tilfælde af at du frivilligt ønsker at ophæve dit medlemskab hos SSI, kan du ophæve dit medlemskab ved at følge anvisningerne for frameldning, der findes på den tilhørende webside eller i den relevante medlemskonto. Du kan også ophæve dit medlemskab hos SSI ved at sende en e-mail direkte til medlemsserviceteamet for det relevante SSI-panel. SSI vil gøre alle rimelige anstrengelser for at læse og besvare hver eneste e-mail-anmodning inden for en rimelig tid. Ved ophævelse lukkes din medlemskonto, og du vil blive fjernet fra alle kommunikations- og kontaktlister. Vi beder dig have tålmodighed med os i et par dage, hvor vi fuldfører fjernelsen af dine oplysninger fra SSI's kommunikations- eller kontaktlister. I denne periode kan du opleve, at du alligevel modtager kommunikation, der er blevet klargjort, før du ophævede dit medlemskab. SSI beklager eventuelle gener i forbindelse hermed. SSI beholder dine personfølsomme oplysninger i SSI's database på ubestemt tid, men SSI vil fortsat beskytte sådanne personfølsomme oplysninger i overensstemmelse med SSI\'s Privatlivsbestemmelser for medlemmer og ikke-medlemmer.
8. Frameldingsbestemmelser.
Ved at blive medlem accepterer du, at du vil modtage e-mails, der inviterer dig til at deltage i undersøgelser, som SSI mener, svarer til dine erfaringer og baggrund. Deltagelse i eventuelle undersøgelser er helt frivilligt. Fra tid til anden vil SSI også e-maile nyhedsbreve til dig for at gøre dig opmærksom på nye funktioner eller konkurrencer på den relevante webside. Du kan frabede dig yderligere kommunikation til enhver tid ved at a) følge frameldingsprocedurerne som beskrevet på den relevante webside i forhold til dit panelmedlemskab eller i en undersøgelsesinviationsmail, webindgriben eller anden invitations- eller rekrutteringsmetode, der inviterer eller rekrutterer SSI-paneldeltagere til at deltage i visse undersøgelser, eller b) kontakte SSI direkte. Vi beder dig have tålmodighed med os i et par dage, hvor vi fuldfører fjernelsen af dine oplysninger fra SSI's kommunikations- eller kontaktlister. I denne periode kan du opleve, at du alligevel modtager kommunikation, der er blevet klargjort, før du frameldte dig yderligere kommunikation. SSI beklager eventuelle gener i forbindelse hermed.
9. Tredjemandsoplysninger.
En webside kan indeholde 1) links til websider, der vedligeholdes af tredjemand eller tredjemænd (“Tredjemands websider”) og/eller 2) oplysninger om produkter og/eller serviceydelser, der udbydes af tredjemand eller tredjemænd (“Tredjemandsoplysninger”). Medtagelsen af links på tredjemands websider og/eller tredjemandsoplysninger udgør ikke en blåstempling fra SSI af sådanne websider eller tredjemandsoplysninger. SSI vil ikke uafhængigt bekræfte forretnings- og/eller privatlivspraksis for en tredjemand eller tredjemænd tilknyttet til tredjemands websider og/eller tredjemandsoplysninger. SSI anbefaler, at du selvstændigt undersøger tredjemands websider og tredjemandsoplysninger, og at du gennemgår alle gældende vilkår og betingelser samt privatlivsbestemmelser.
Alle oplysninger, der leveres af tredjemand eller tredjemænd i forbindelse med en webside, er kun til oplysning og afspejler eller udtrykker ikke nødvendigvis SSI's synspunkter og holdninger og/eller deres respektive ansatte og/eller agenter.
10. Kommunikation med SSI.
Alle oplysninger, kommunikation eller materiale, som du indsender eller overfører til SSI via e-mail eller på anden vis, herunder eventuelle data, spørgsmål, kommentarer, panelbesvarelser, forslag eller lignende oplysninger eller materiale, vil blive behandlet som ikke-fortroligt og ikke-ophavsretligt beskyttede oplysninger, med mindre du udtrykkeligt har angivet andet enten forud for eller samtidig med indsendelsen eller overførslen af sådanne oplysninger, kommunikation eller materiale.
Med undtagelse af tilfælde, hvor oplysninger, kommunikation og/eller materiale dækkes af SSI\'s Privatlivsbestemmelser for medlemmer og ikke-medlemmer, accepterer du hermed at alle sådanne oplysninger, kommunikation og/eller materiale indsendes eller overføres til SSI som ikke-fortroligt materiale, og SSI kan bruge sådanne oplysninger, kommunikation og/eller materiale til ethvert formål. Ydermere anerkender og accepterer du, at eventuelle oplysninger, kommunikation og/eller materiale, som du opslår offentligt på eller i forbindelse med en webside, bliver SSI's ejendom og kan bruges af SSI til ethvert formål, herunder reproduktion, overførsel, udgivelse, udsendelse og/eller opslag på andre websider.
Du anerkender og accepterer, at SSI frit kan vælge at bruge (eller ikke bruge) eventuelle idéer, koncepter, knowhow, redskaber, metoder, procedurer, teknikker og/eller eventuelle lignende oplysninger og/eller materiale, du indsender, kommunikerer eller overfører til SSI i forbindelse med din brug af en webside til ethvert formål, uden at du kan kræve kompensation og uden forudgående varsel til eller tilladelse fra dig.
11. Privatliv.
SSI tager sikkerheden for dig og dine personfølsomme oplysninger meget alvorligt. Hvis du vil have flere oplysninger om, hvordan SSI indsamler, beholder, bruger og åbenbarer personfølsomme oplysninger, der leveres af eller indhentes fra dig, kan du læse SSI\'s Privatlivsbestemmelser for medlemmer og ikke-medlemmer.
12. Ansvarsfraskrivelse.
WEBSIDER, HERUNDER ALLE OPLYSNINGER, INDHOLD, MATERIALE ELLER SERVICEYDELSER, DER FINDES PÅ ELLER DER GIVES ADGANG TIL VIA WEBSIDERNE, LEVERES "SOM DE ER OG FOREFINDES". I LOVENS VIDESTE OMFANG HVERKEN FREMSTILLER ELLER GARANTERER SSI PÅ NOGEN MÅDE FOR NOGET INDHOLD PÅ WEBSIDERNE. DERUDOVER FRASKRIVER SSI SIG ALLE UDTRYKKELIGE ELLER UNDERFORSTÅEDE GARANTIER, HERUNDER BRUD PÅ OPHAVSRETTIGHEDER, SALGBARHED OG EGNETHED TIL ET SÆRLIGT FORMÅL. SSI GARANTERER IKKE FOR, AT REDSKABER ELLER FUNKTIONER PÅ WEBSIDERNE ELLER EVENTUELLE OPLYSNINGER, INDHOLD ELLER MATERIALE PÅ DISSE WEBSIDER VIL KØRE UDEN AFBRYDELSER ELLER FEJLFRIT, AT DEFEKTER RETTES, AT SYSTEMERNE ELLER SERVEREN/-NE, DER UNDERSTØTTER WEBSIDERNE OG GØR WEBSIDERNE TILGÆNGELIGE BLIVER FEJLRETTET, ELLER AT SYSTEMERNE ELLER SERVEREN/-NE, DER UNDERSTØTTER WEBSIDERNE OG GØR WEBSIDERNE TILGÆNGELIGE ER FRI FOR VIRUS ELLER ANDRE SKADELIGE KOMPONENTER.
13. Ændringer.
Alle oplysninger, der opslås på en webside, kan ændres uden forudgående varsel. Derudover kan disse Vilkår og Betingelser ændres til enhver tid uden forudgående varsel fra SSI. Enhver ændring i disse Vilkår og Betingelser opslås på websiderne. SSI anbefaler, at du regelmæssigt besøger websiderne for at se, om der er ændringer. Din fortsatte brug af og adgang til en webside, efter disse Vilkår og betingelser er blevet ændret, udgør din accept af disse Vilkår og betingelser som ændret.
14. Skadesløsholdelse.
Du accepterer hermed at beskytte og holde SSI, deres associerede og datterselskaber og hver af deres respektive afdelinger, medlemmer, ledere, aktionærer, direktører, funktionærer, ansatte og/eller agenter skadesløse i forhold til ethvert påkrav, krav, erstatningskrav, tab og/eller omkostninger og/eller udgifter, herunder rimelige advokatsalærer og retsomkostninger, der måtte opstå på grund af, som resultat af, i forbindelse med eller forårsaget af 1) dit brud på eller overtrædelse af disse Vilkår og Betingelser, og/eller 2) dit brud på eller overtrædelse af gældende internationale, nationale, føderale, statslige og/eller lokale love, kodekser, regulativer, regler og/eller krav, hvad enten dette måtte være direkte eller indirekte.
15. Begrænset ansvar.
MED UNDTAGELSE AF, HVOR DETTE MÅTTE VÆRE FORBUDT I HENHOLD TIL GÆLDENDE LOV, ANERKENDER OG ACCEPTERER DU, AT SSI UNDER INGEN OMSTÆNDIGHEDER ER ANSVARLIGE PÅ NOGEN MÅDE OVER FOR DIG FOR DIREKTE, HÆNDELIGE, SÆRLIGE, FØLGE- OG/ELLER STRAFFERETLIGE SKADER, DER MÅTTE OPSTÅ PÅ GRUND AF, SOM RESULTAT AF, I FORBINDELSE MED ELLER FORÅRSAGE AF 1) DIN PANELMEDLEMSKAB AF SSI, 2) DIN TILTRO TIL ELLER BRUG AF EVENTUELLE OPLYSNINGER, SERVICEYDELSER ELLER MERCHANDISE, DER LEVERES AF ELLER VIA EN WEBSIDE OG/ELLER 3) DIN DELTAGELSE I EN UNDERSØGELSE, DER UDBYDES, LEVERES, HOSTES ELLER ADMINISTRERES AF SSI OG/ELLER DERES ANSATTE OG/ELLER AGENTER, HVAD ENTEN DETTE MÅTTE VÆRE DIREKTE ELLER INDIREKTE, UANSET OM SSI ER INFORMERET OM MULIGHEDEN FOR FØRNÆVNTE.
16. Overholdelse af gældende love.
Du anerkender og accepterer, at du vil overholde alle gældende love, statutter, forordninger og regler vedrørende din brug af alle gældende websider.
17. Suspendering og ophævelse.
Uden begrænsning for øvrige tilgængelige retsmidler kan SSI uden varsel suspendere eller ophæve din konto, hvis du bryder, overtræder eller på anden måde ikke følger eller overholder disse Vilkår og Betingelser.
18. Begrænset deltagelse i undersøgelser for SSI-ansatte.
A. Generelt. SSI's virksomhed er bygget på uovertruffen kvalitet og integritet for de data, der indsamles og bevares hos SSI's paneler og indsamlet under undersøgelser, der udbydes, leveres, hostes eller administreres af SSI. For at opretholde dette kvalitets- og integritetsniveau kræver SSI, at alle ansatte følger de bestemmelser og procedurer, der er beskrevet i afsnit 18 heri.
B. Begrænsninger. SSI-ansatte og deres nærmeste familiemedlemmer (som defineret heri), der bor på samme bopæl, må ikke modtage betaling, præmier eller opmuntringer for at deltage i en undersøgelse, der udbydes, leveres, hostes eller administreres af SSI. I afsnit 18 heri omfatter termen “Nærmeste familie” forældre, ægtefæller, børn eller bedre halvdele (f.eks. kærester, samlevere og registrerede partnere). Henvisning til personer, der bor på samme bopæl, omfatter enhver, der bor i samme husstand som et medlem, herunder eventuelle værelseskammerater.
C. Procedurer. SSI's ansatte kan tilmelde sig ethvert passende SSI-panel eller deltage i en undersøgelse, der udbydes, leveres, hostes eller administreres af SSI, men først når disse har modtaget skriftlig tilladelse til dette fra deres respektive chef, og kun med det formål at forbedre SSI's produkter og/eller serviceydelser. SSI's ansatte skal altid være ærlige og angive nøjagtige oplysninger i forbindelse med tilmelding til et SSI-panel eller deltagelse i en undersøgelse, der udbydes, leveres, hostes eller administreres af SSI. Hvis der skal bruges ændrede demografiske data til specifikke tests eller andre legitime formål, giver SSI's ledelse specifik, skriftlig tilladelse til dette samt anvisninger i, hvordan dette angives, og de vil sikre, at sådanne data ikke vil blive medtaget i det endelige undersøgelsesresultat.
D. Upassende adfærd. SSI klassificerer forsætlig forfalskning af data som en svigagtig handling, med mindre en sådan handling er godkendt af SSI's ledelse på skrift. Enhver SSI-ansat, der opdages i at have begået svig eller vejledt en anden respondent i, hvordan man manipulerer panelet eller undersøgelsessystemet, så man kan opnå større præmier eller flere undersøgelsesinvitationer, anses for havende brudt SSI's Adfærdsstandarder som beskrevet i SSI's medarbejderhåndbog. I tilfælde af at en sådan svigagtig handling udøves eller begås af en SSI-ansat, hvad enten denne har handlet alene eller sammen med andre, vil denne medarbejders ansættelse hos SSI straks blive bragt til ophør. I tilfælde af at et medlem opdages i at have hjulpet med til eller deltaget i en sådan svigagtig handling, vil et sådant panelmedlem blive idømt en passende disciplinærstraf som tilladt i henhold til disse Vilkår og Betingelser, herunder fraskrivelse af eventuelle præmier eller præmiepoint, der er modtaget eller optjent af dette panelmedlem.
19. Varsler.
Alle varsler, der sendes eller leveres til SSI og/eller et SSI-panel skal være adresseret korrekt til den gældende e-mail eller forretningsadresse, og det anses for leveret, hvis det leveres: 1) af Federal Express, Express Mail eller en anden nationalt eller internationalt anerkendt dag til dag-kurérservice (hvor varslet vil træde i kraft én (1) hverdag efter afsendelsen, 2) med anbefalet post, hvor modtagelsen bekræftes, portoen er betalt (hvor varslet vil træde i kraft seks (6) dage efter aflevering af brevet i posten, eller 3) med e-mail (hvor varslet træder i kraft én (1) dag efter den dato, hvor e-mailen blev afsendt (såfremt afsenderen ikke modtager en fejlmeddelelse, der angiver, at levering af e-mailen blev forsinket, at e-mail-adressen var ugyldig, eller at e-mailen på anden vis ikke kunne leveres til den tiltænkte modtager).
SSI kan give dig påkrævet varsel enten 1) via den e-mail-adresse, som du har afgivet til SSI (hvor varslet vil træde i kraft én (1) dag efter den dato, hvor e-mailen blev afsendt (såfremt SSI ikke modtog en fejlmeddelelse, der angav at levering af e-mailen blev forsinket, at e-mail-adressen var ugyldig eller at e-mailen på anden vis ikke kunne leveres til den tiltænkte modtager), eller 2) via anbefalet post, hvor modtagelsen bekræftes, portoen er betalt, adresseret til den adresse, som du har afgivet til SSI (hvor varslet vil træde i kraft seks (6) dage efter afsendelse med posten).
20. Adskillelighed.
Hvis en regel i disse Vilkår og Betingelser anses eller erklæres for værende ugyldig eller uhåndhævbar af nogen årsag af nogen ret med kompetence, skal en sådan regel ophæves uden påvirkning for anvendelsen og/eller fortolkningen af disse Vilkår og Betingelser. De øvrige regler i disse Vilkår og Betingelser vil fortsat have fuld retsvirkning, som hvis den ugyldige eller uhåndhævbare regel ikke var en del af disse Vilkår og Betingelser.
21. Lovvalg, Tvister.
Disse Vilkår og Betingelser reguleres og fortolkes i overensstemmelse med lovene i staten Connecticut i USA uden hensyn til lovkonfliktprincipperne. Enhver kontrovers eller krav, der opstår i forbindelse med eller i relation til disse Vilkår og Betingelser og/eller dit panelmedlemskab, skal afgøres ved bindende mægling i overensstemmelse med erhvervsmæglingsreglerne udstukket af American Arbitration Association. Enhver kontrovers eller krav skal underlægges mægling på individuel basis, og det skal ikke konsolideres i nogen mægling med krav eller kontrovers i forhold til en anden part. Mæglingen skal foregå i Fairfield County i Connecticut i USA, og en afgørelse over mæglingsresultatet kan finde sted i enhver kompetent ret. Uanset det førnævnte skal hverken du eller SSI være forhindret eller begrænset i at søge rimelig afhjælpning hos en kompetent ret placeret i Fairfield County i Connecticut i USA for at beskytte rettigheder og/eller ejendom imod materielle eller personskader.
22. Diverse vilkår.
Overskrifterne i disse Vilkår og Betingelser er kun ment som reference, og de har ingen virkning på fortolkningen og/eller anvendelsen af disse Vilkår og Betingelser. SSI's manglende påberåbelse af et brud, du har foretaget i forhold til disse Vilkår og Betingelser, vil ikke fraskrive eller frigøre dig fra et sådant brud, og det vil ikke fratage, frigøre eller forhindre SSI i at påberåbe sig senere brud udført af dig i forhold til disse Vilkår og Betingelser. Disse Vilkår og Betingelser samt eventuelle politikker, der henvises til eller er medtaget i disse Vilkår og Betingelser, udgør hele forståelsen og aftalen mellem SSI og dig i forhold til emnet heri.
23. Spørgsmål.
Eventuelle spørgsmål vedrørende disse Vilkår og Betingelser skal i henhold til afsnit 19 rettes til:
Tracy Vollaro
General Counsel
Survey Sampling International, LLC
International Place
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484
24. Aftale.
Ved at acceptere at deltage i SSI's undersøgelsesservices eller at blive SSI-panelmedlem, angiver du din accept af disse Vilkår og betingelserBetingelser.
Sidst opdateret: 27-05-2009